| 武功县商务局关于党风廉政建设工作情况的汇报 |
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| 2008-12-04 11:11 文章来源：武功县商务局 |
| 文章类型：原创 内容分类：调研 |
今年以来，我系统党风廉政建设工作在县委、县纪检委的正确领导下，认真贯彻中、省纪委、国务院、省政府廉政工作会议精神，以大力推进领导干部作风建设为着力点，坚持教育、制度、监督、惩处并重，深入推进惩治和预防腐败体系建设，大力加强党风、政风、行风建设，为巩固和发展我县商务工作良好局面提供了有力的政治保证和纪律保障。根据县纪委通知精神，我局党委按照文件要求，对党风廉政建设工作进行了全面检查，现将主要工作情况报告如下：
一、加强领导，精心部署，切实抓好党风廉政建设
实行党风廉政建设责任制，是加强党风廉政建设和反腐败工作的重要保证。总公司党委高度重视，始终把党风廉政建设和反腐败工作摆在重要议事日程，采取多种措施，狠抓党风廉政建设责任制的落实。一是研究部署2008年党风廉政建设和反腐败工作。成立了由党委书记、局长梅忠社同志任组长，其他党委成员任副组长，各公司、厂负责人为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组，研究下发了实施方案，进一步明确了目标和责任，全面部署了2008年党风廉政建设和反腐败工作任务。下属各公司、厂也成立了以支部书记为组长的觉廉政领导小组，对公司的政务，财务情况进行监督，督查，随时听取职工意见，不断促进党风廉政工作好转。二是局党委班子成员带头落实胡总书记大力倡导的八种好风气，严格执行四大纪律八项要求，坚决杜绝中央明令禁止的“五类”问题发生。三是认真落实民主集中制。充分发扬民主作风，对重大决策、人事任免、重要工作安排和大额度资金使用等问题，坚持集体讨论、集体决策，上半年共召开党委会5次，民主生活会1次，集体学习20余次。形成了相互信任、相互尊重、相互支持和批评与自我批评的良好氛围。四是切实履行“一岗双责”制。按照“谁主管，谁负责”的原则，坚持“一把手”负总责，年初同各公司、厂负责人签订了责任书，局党委每月对全系统各单位党风廉政建设工作进行检查考核，有力地推进了党风廉政建设责任制工作。同时，大力加强廉政文化建设，积极营造反腐倡廉文化氛围。
二、积极实践，大胆创新，全面推进警示训诫防线建设和反腐倡廉教育
今年以来，我局党委把构建警示训诫防线工作自觉融入到党风廉政建设和反腐败工作的全过程，贯穿到信访举报、源头治腐、廉洁自律、述职述廉等各项工作之中，充分运用构建警示训诫防线的各种方法，积极实践，大胆创新，认真组织实施，有力地推动了全系统党风廉政建设和各项业务工作的全面开展，逐步建立了廉政预警、动态监督、保护挽救机制。同时加强党员干部队伍建设，注重党员的教育和培训工作，不断提高党员干部素质，壮大党员队伍。今年已经有3名同志向局党委交了入党志愿书。
大力加强反腐倡廉教育，筑牢领导干部拒腐防变的思想道德防线。利用廉政文化建设平台，加强党纪政纪教育和警示教育，提高了干部拒腐防变的能力。
三、切实加强纪律作风教育整顿，不断推进干部队伍建设
县纪律作风教育整顿动员大会后，我局党委高度重视，结合全系统实际，及时印发了《抓学习、转作风、提效能、保稳定、促发展主题教育活动实施方案》，组织干部职工认真学习文件精神和孙书记的重要讲话，各单位开办了学习专栏，干部职工记学习笔记，撰写心得体会，思想政治素质得到明显提高。
在深入学习的基础上，对照教育活动重点整治存在的问题，通过个人查、群众提、领导点的方式，重点解决服务意识、组织纪律、创新意识等方面的问题。统一思想，联系实际，从政治纪律、思想感情、工作作风、职业道德方面剖析根源，进行整改。制定了规范工作程序规定，进一步建立健全和完善了学习制度、政务公开制度、领导干部调查研究制度、领导干部联席点制度、信访接待制度和各类改进干部作风、促进各项工作的制度。围绕查摆出来的问题，逐项对照检查，提出整改方向，明确时限要求。
同时，在机关进行了党员先锋模范作用的教育，在内部开展了批评和自我批评，开展了比作风，讲奉献活动，先后治理了环境卫生，刷新了办公楼、办公室，创建了干净卫生，人人心情舒畅的环境，修订了党委会议制度、局长办公会议制度、廉政制度、财务管理制度、学习制度等，下发了“关于治理商业贿赂的有关规定”、“关于开展廉政文化进企业活动的实施方案”等，要求企业制定相关制度，廉洁自律，各支部制定了相关措施和制度，局党委随时组织抽查，确保了党风廉政建设工作不断向纵深发展。
四、深化改革创新，拓宽源头治腐领域
认真贯彻执行党风廉政建设的有关规定，严格执行党内监督条例，进一步加强党风廉政建设，全面落实廉政建设责任制，加强对企业改制资金的监督管理，执行领导干部任期责任审计制度。健全了财务管理制度，凡属重大的财务支出必须征得职工同意并上报局里批准，从源头上防止了在改制中的腐败行为。领导干部坚持重大事项报告制度，述职述廉制度，民主评议制度，加强对企业领导干部的考核和监督，坚决禁止利用职务之便在企业改制资产出让方面及以其他各种方式，谋取不正当利益，坚决纠正一切损害群众利益的不正之风。党委班子成员不断加强学习，坚持每周学习一天，不断加强党性锻炼，加强自我约束，廉洁从政，增强公仆意识，服务意识和责任意识，努力改进工作作风，自觉接受组织和群众的监督。对企业改制工作，党委成员只作宏观指导，不具体插手业务，较好地解决了领导与被领导的关系。对于出现的问题，积极与县上有关部门协调，帮助解决问题。同时，突出抓好查办案件工作，注重从群众来信来访、投诉举报、检查监督中发现案件线索，进一步拓宽案源渠道，为案件查处工作奠定了基础。
五、大力加强安全稳定和信访工作，建立良好的干群关系
建立健全信访工作责任制，严格执行信访工作条例，扎实细致地做好职工的思想工作，变上访为下访，化解各种矛盾，将各类上访苗头消灭在基层，杜绝了越级上访、群访事件。对职工上访不论是到局里或县委、县政府，属于哪个企业的职工，企业党政一把手一律随叫随到，在第一时间亲临现场解决问题。局党委与各公司、厂签订安全信访工作目标责任书，把安全信访工作列入年度考核重要内容，各单位厂长经理作为安全信访工作第一责任人，切实履行安全信访工作责任，确保全系统和谐稳定。今年先后解决了2起上访案件，当事人均表示满意。
党风廉政建设有力地促进了各项业务工作的顺利开展，全系统企业改制工作稳步推进，上半年实现企业改制3户，安置职工48名，万村千市场工程验收合格农家店60户,成品油市场和大肉市场专项整治工作取得显著成效，全面完成了县委、县政府分配的中心工作任务，为县域经济建设做出了应有的贡献。
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